Echipe de tineri premiate de Accenture România pentru inovația în afacerile pilot V-Clinic - Colegiul Național I.L. Caragiale, București și Effective Project - UPB Centrul Universitar Pitești
Echipa V-Clinic dorește să dezvolte o aplicație pentru a digitaliza și ușura procesul de programare la un medic. Prin sistemul de review-uri, pacienții pot lua decizii informate atunci când își aleg doctorul la care doresc să meargă, iar medicii beneficiază de expunere către mai mulți oameni.
„Participarea la competiția Gen-E a fost o experiență extraordinară, mai mult decât o simplă competiție și un adevărat punct de cotitură pentru echipa noastră. Ideea noastră de afacere, o aplicație inovatoare pentru programări medicale online, a fost primită cu interes și ne-a oferit oportunitatea de a o prezenta într-un cadru profesionist. Experiența întrebărilor și a feedback-ului din partea juriului a fost incredibil de valoroasă, oferindu-ne o direcție clară pentru îmbunătățirea și dezvoltarea aplicației noastre. Ne-a învățat să lucrăm sub presiune, să comunicăm eficient și să colaborăm mai bine ca echipă. Am dobândit încredere în ideea noastră și am învățat importanța unei bune pregătiri și a flexibilității în fața provocărilor. De asemenea, am avut ocazia să întâlnim alți tineri antreprenori și mentori inspiraționali, ceea ce ne-a oferit o rețea de contacte valoroase. Această experiență a fost o provocare pentru dezvoltarea noastră antreprenorială, oferindu-ne cunoștințele și încrederea necesare pentru a transforma ideea noastră într-un adevărat succes. Ne-a arătat faptul că prin multă muncă și dedicare putem să ne realizăm visurile și să avem un impact real în comunitate.” – elevii din echipa V-Clinic
Echipa Effective Projects dorește să înființeze o firmă de servicii pentru proiectarea componentelor mecanice pentru firmele de producție.
„Webinarele au fost foarte interactive si interesante. Competiția ne-a ajutat să ne dezvoltăm multe abilități și am învățat să lucrăm în echipă, să ne integrăm într-un colectiv și să observăm cum am putea îmbunătăți prezentările noastre astfel încât să fie cât mai reușite. Din perspectiva noastră, concursul este benefic studenților, întrucât îi ajută să își dezvolte capacitatea de comunicare, intelectul și abilitățile de lucru în echipă, esențiale pentru jobul pe care îl vor avea în viitor. Mentorii ne-au ghidat în alcătuirea planului de afaceri și ne-au oferit informațiile de care aveam nevoie. Competiția Gen-E este o experiență pe care ar trebui să o aibă cât mai mulți studenți, pentru că le pune raționamentul, creativitatea și perseverența la încercare.” – studenții din echipa Effective Projects
Accenture România a premiat echipele ținând cont de elementele de inovație incluse în planurile de afaceri, iar în timpul sesiunilor online a susținut cu exemple și sfaturi tinerii din programul JA de antreprenoriat, astfel încât aceștia să găsească modalități realiste de implementare a ideilor lor.
„Este de apreciat faptul că generației de azi i se oferă posibilitatea să intre în contact direct cu antreprenori sau angajați din diverse companii, prin intermediul cărora pot avea o primă imagine realistă a mediului de afaceri, cu părți bune și mai puțin bune. Mulți dintre tineri pornesc cu o imagine idilică despre succesul în afaceri, bazându-se doar pe rezultatul final, fără a cunoaște efortul și provocările din spate. Prin urmare, această experiență antreprenorială, deși durata programului este destul de scurtă în raport cu complexitatea activității, îi învață cum să fie mai organizați și mai atenți în ceea ce își doresc să facă pe viitor și îi conduce prin toate etapele aferente unui proiect real. Ca de fiecare dată, echipele prezintă proiecte inovatoare, aflate deja în faza de pilot, cu impact major asupra comunității în diverse domenii. De apreciat că fiecare echipă pune în centrul atenției comunitatea și mediul înconjurător. Echipa desemnată pentru premiu a prezentat un proiect specific activității Accenture Industry X: Product Lyfe Cycle Management, Engineering design. Proiectul în sine, chiar dacă poate este mult prea ambițios pentru a fi realizat așa cum a fost prezentat, deschide numeroase oportunități de viitor pentru echipă și Universitate, începând de la pregătirea resurselor umane pentru un viitor loc de muncă în cadrul fabricii, până la colaborarea cu alte firme IT din domeniu și recrutarea de specialiști.” – Horațiu Bocșa, Tech Solution Architect Manager, Accenture România